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花旗是培育台灣金融人才的搖籃，更是職場性別平權的推手，支持女性員工與主管的職涯發展不遺餘力。 花旗（台灣）65.8%的協理至董事總經理職位由女性任職，在集團內和台灣金融同業間皆名列前茅，今年更達成一項性別平權里程碑，花旗（台灣）銀行企業金融五個事業群的負責人首次全數由女性出任。 這五位分別為總經理暨台灣區銀行、資本市場及財務顧問服務事業群負責人，同時為亞太區企業金融事業群總裁的張聖心、商業金融群事業負責人余苑菱、金融事業群負責人馮淑儀、資財暨貿易金融事業群負責人程雯，以及證券服務處負責人汪曉琪，充分展現花旗長期耕耘女性培力的成果。 花旗（台灣）董事長安孚達（Aftab Ahmed）表示，花旗致力打造一個擁抱多元化的全球性銀行，目前花旗台灣有65.8%的協理至董事總經理由女性擔任，晉升至協理以上職務的女性同仁占76.4%。 花旗（台灣）總經理張聖心強調，花旗對多元化（Diversity）、平等（Equity）及包容（Inclusion）的承諾是我們的核心價值之一。目前花旗（台灣）銀行企業金融事業群的負責人全數由女性出任，顯示花旗長期打造的多元共融文化，受到同仁認同和實踐，讓每位優秀員工在職場上能盡情發揮實力，為客戶提供最優質的服務。 響應今年國際婦女節的主題「#EmbraceEquity」，花旗（台灣）於內部舉辦「敲碎玻璃天花板的女人」講座，由花旗（台灣）商業金融負責人余苑菱、財金暨貿易金融事業群負責人程雯，以及人資長黃瓊慧三位女性主管共同主講，分享過去在職涯和生活中如何跨越社會賦予性別的限制，進而在現在位置上發揮影響力、擁抱平等，在花旗建造一個友善的工作環境。講座吸引超過100名同仁參與。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>